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- 70歳までの就業確保(4月1日施行) 2021年3月23日
- 36協定の新様式 2021年3月11日
- 社労士コラム(Foliage talk) 2021年2月27日
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News Letter
月別アーカイブ: 2021年3月
70歳までの就業確保(4月1日施行)
主な改正内容 現在の高年齢者雇用安定法では、定年を定める場合の最低年齢を60歳とし、以後も65歳までは何かしらの雇用確保措置を講じるよう企業に義務付けています。今回の改正では、さらに「70歳までの就業確保の努力義務」が課 … 続きを読む